(资料图片仅供参考)
“近期工资都按时发了吗?”刚一走进建筑工地就传来老路响亮的声音，农民工们听到他的询问都是笑脸相迎，点头应答。他就是渭阳街道金牌劳动人事争议调解室明星人物，也是“老路来帮忙”的主角——老路。
老路的身影时不时的出现在每个建筑工地的角角落落，墙脚下，他蹲着和吃饭的工人聊工资发放；楼顶上，他顶着烈日查看了解农民工安全施工情况；宿舍里，他和农民工们盘腿而坐，询问最近居住饮食情况。工人们都亲切的称他是政府的人，是党的代表，是他们的“守护者”。
坚守初心。“每次跟农民工们接触，我都感触颇深，他们用汗水换来的劳动报酬应该得到保障。作为党员的我深感他们称我为‘守护者’是对党和政府的信任，我一定当好农民工的‘守护者’，老路坚定地说道。老路是这样说的也是这样做的，近年来街道致力于保障农民工的合法权益，坚守党员为民服务的“初心”，发挥党组织密切联系群众的作用，保护好农民工的合法权益不受损，在老路的帮助下，成功处理了17起农民工欠薪、讨薪事件，为4000多名农民工讨回工资薪酬，不断凝聚农民工群体的向心力。
稳定民心。街道充分发挥“老路来帮忙”服务的引领作用，引导农民工提升维权意识。首先，通过对农民工这一重点人群的普法宣传，让他们学会用法律手段来保护自己的合法权益不受损，辖区农民工劳动维权知识的普及率达到百分之八十五，有效地提高了农民工依法维护自身合法权益的能力和意识，从源头上杜绝拖欠薪资情况的发生。其次，加强对用工单位与农民工劳务合同签订、农民工工资支付情况的监督。确保农民工通过法律保护的方式维护自己的合法权利。最后，畅通劳资矛盾问题解决渠道，核查欠薪兑付情况、抽查工资支付情况、倾听农民工诉求，有效化解劳资矛盾问题，促进劳动关系和谐发展。
今后，街道将立足保障农民工合法权益，畅通农民工讨薪及维权的绿色通道，擦亮“老路来帮忙”调解服务招牌，为农民工提供安“薪”不忧“酬”的保障服务，进而提高基层治理水平，为构建和谐稳定的社会关系提供坚实保障。
编辑：李瑜关键词：
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